CoachingCoaching und Supervision

In Coaching und Supervision kann es – ob für individuelle Einzelmaßnahmen, Gruppen- und Teamthemen sowie Organisationsthemen – unter anderem um folgende Themen gehen

  • Führungskräfteentwicklung
  • Team- und Projektentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Entwicklung einer tragenden Kommunikationskultur
  • Umsetzen des Entwicklungskonzeptes
  • Zielüberprüfung

Dabei gehen wir von den Ressourcen des Kunden und von einem positiven Menschenbild aus.

  • Wir arbeiten systemisch, das heißt, wir beziehen immer den ganzen Menschen, das ganze Umfeld bzw. die gesamte Organisation ein.
  • Es geht darum, Potenziale zu erkennen und zu erschließen.
  • Wir gehen immer von konkreten Fragen und der Praxis aus.
  • Wir beantworten die Fragen, die im Moment anstehen, und zwar schnell und nachvollziehbar.
  • Wir denken und unterstützen lösungsorientiert.