Beratung, Coaching und Supervision
Von der Einzelperson bis zur ganzen Organisation
Ob bei Einzelmaßnahmen oder bei Team- oder Organisationsthemen – dabei kann es unter anderem um folgende Themen gehen:
• Führungskräfteentwicklung
• Team- und Projektentwicklung
• Konfliktmanagement
• Entwicklung einer tragenden Kommunikationskultur
• Umsetzen des Entwicklungskonzeptes
• Agiles Arbeiten
• Zielüberprüfung
Wir arbeiten systemisch.
Ihre Ressourcen im Fokus
Wir gehen von den Ressourcen der Klienten und Kundinnen und von einem positiven Menschenbild aus. Wir arbeiten systemisch, das heißt, wir beziehen immer den ganzen Menschen, das ganze Umfeld bzw. die gesamte Organisation ein.
Es geht darum, Potenziale zu erkennen und zu erschließen.
Wir setzen immer bei den konkreten Fragen und der Praxis an. Wir beantworten die Fragen, die im Moment anstehen – und zwar schnell und nachvollziehbar. Wir denken und unterstützen lösungsorientiert.
Qualitätssicherung
Nicht stehen bleiben
Die ständige Überprüfung des beruflichen Handelns und die kontinuierliche Sicherung von fachlichen Standards sind Voraussetzung für eine erfolgreiche und kompetente Arbeit.
Deshalb nehmen wir regelmäßig an Fort- und Weiterbildungsangeboten teil und tauschen uns in kollegialen – systemischen – Netzwerken aus.
Referenzen (Auswahl)
Seit mehr als 25 Jahren im Einsatz
- Arbeiterwohlfahrt Frankfurt
- Caritasverband Frankfurt
- Deutsche Leasing
- Edekabank
- Evangelisches Dekanat Wiesbaden
- Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V.
- Internationaler Bund, Frankfurt
- Kita Frankfurt
- Landeshauptstadt Stuttgart, Jugendamt
- Ministerium für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit Rheinland-Pfalz
- Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur Rheinland-Pfalz
- Siemens